상상 너머 그 무언가...

출처 : https://v.daum.net/v/20260823111837521 '팀장을 힘들게 하는 고민' 10가지 [더 라이프이스트-홍석환의 인사 잘하는 남자]팀장을 힘들게 하는 요인 어느 순간부터 회사에서 팀장이 되려는 사람이 줄고 있다. 팀원이 팀장이 되지 않으려는 이유는 단순하다. 할 일은 많고, 권한과 혜택은 크지 않다. 반면 책임은 막중v.daum.net가장 중요한 점은 팀장의 역할과 권한을 명확히 하는 것이다. 팀장은 자신의 역할이 무엇인지 분명히 알고, 회사는 팀장에게 명확하게 권한에 대한 설명을 해줘야 한다. 회사가 팀장에게 결과만 요구해서는 안 된다. 목표 달성에 필요한 결정권과 자원을 함께 줘야 한다.문제 발생 또는 예견 시, 팀장이 모든 일을 직접 해결하려 하면 곤란하다. 팀장은 ..

환경: Apple Silicon Mac (M4) / macOS / HomebrewMongoDB Community Server 8.2.111. MongoDB Homebrew Tap 추가MongoDB는 공식 Homebrew 저장소가 아닌 별도의 MongoDB 공식 Tap을 사용합니다.brew tap mongodb/brew설치할 MongoDB Formula가 있는 저장소를 Homebrew에 등록하는 과정입니다.2. MongoDB Community Server 8.2 설치brew install mongodb-community@8.2설치 과정에서 MongoDB와 함께 필요한 의존성 패키지들도 Homebrew를 통해 설치됩니다.이번 설치 결과:mongodb-community@8.2/8.2.11그리고 MongoDB ..

DB 목록 보기, DB 선택, 테이블 목록, 테이블 구조 보기mysql> SHOW DATABASES;+--------------------+| Database |+--------------------+| information_schema || mygame || mysql || performance_schema || sys |+--------------------+5 rows in set (0.00 sec)mysql> USE mygame;Reading table information for completion of table and column namesYou can turn off this feature to get..

MySQL 설치된 버전 확인Macmini ~ % mysql --versionzsh: command not found: mysqlMacmini ~ % ls -l /usr/local/mysql/bin/mysql-rwxr-xr-x 1 root wheel 8033968 6월 30 23:48 /usr/local/mysql/bin/mysqlMacmini ~ % echo 'export PATH="/usr/local/mysql/bin:$PATH"' >> ~/.zshrcMacmini ~ % source ~/.zshrcMacmini ~ % mysql --versionmysql Ver 8.4.11 for macos15 on arm64 (MySQL Community Server - GPL)path 설정이 안되어 있어..

- 셀에 입력된 숫자값이 특정값 이상인 경우 빨갛게 표시=VALUE(R1)>30000

셀에 입력된 문자열의 길이가 25자 이상인 경우 빨간색으로 표시=LEN(E1)>=25

일부 부서에서는 업무가 최대 14단계의 관리 계층을 거치고 있고, 플랫폼 팀은 이번 세대 시작 시기보다 40% 커졌으나 유저 기반과 플레이 타임은 오히려 감소했다. 그래서 XBOX 리셋과 함께 단순화를 진행한다.관리 계층은 가능한 3단계, 많아도 5단계까지 줄이며, 메이커(개발에 기여하는 개인), 플레이어-코치(팀을 육성하면서 업무에 깊이 관여하는 리더), 핵심 결정권을 갖는 DRI(직접 책임자)를 중심으로 보다 수평적인 조직을 통해 성과를 낸다는 구상이다. 또 보다 깔끔한 코드 기반, 공유 서비스, 50% 절감된 벤더 지출을 통해 툴 전반에서 작업 방식을 간소화할 예정이다.한국어 표현영어 표현 (풀네임)의미메이커Maker실제로 제품이나 기능을 직접 만들고 개발에 기여하는 사람(개발자, 디자이너 등 포함..

출처 : https://v.daum.net/v/WZsAykkLsk'일 자체에 의미를 부여하는 근력' 이 있다잘 버티는 사람에게는 특유의'일을 바라보는 관점' 이 있다.이들은 일터를 단순히 '돈 버는 곳' 이 아니라나를 성장시키는 공간으로 보려 노력한다.그래서 지쳐도 다시 일어날 수 있다.일을 하면서 배운 작은 점 하나가언젠가 나를 다른 자리에 데려다줄 거라는 믿음,그 믿음이 오래 버티는 힘이 된다.

출처 : https://v.daum.net/v/20260624064430873구글의 핵심 가치가 더 이상 사용자를 위한 혁신이 아니라 리스크 회피에 맞춰져 있다고 지적한다. 직원들은 코드 한 줄을 수정할 때마다 잠재적 위험을 제거하기 위한 복잡한 절차를 거쳐야 하고, 경영진과 충돌을 피하기 위해 ‘예스맨’이 되기 쉽다. 전문성을 갖춘 실무자보다 직급이 높은 관리자들이 의사결정을 주도하면서 결과물의 완성도도 떨어진다. 세계 최대 검색엔진이자 종합 IT 플랫폼을 보유한 구글조차 조직 비대화가 낳은 비효율적 의사결정 구조의 함정에서 벗어나지 못하고 있다는 비판이다.

출처 : https://v.daum.net/v/20260617132249337최태원 SK그룹 회장의 경영 철학스스로 질문하는 '생각 근육', 환경 변화에 대응하는 '적응 근육', 협업을 위한 '공감 근육' 등 3대 근육을 강조

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