상상 너머 그 무언가...

버튼을 누르면 1씩 증가하는 4개의 버튼, Perplexity AI를 사용하여 코드 생성함(티스토리 HTML 블럭으로 붙여넣었더니 웹브라우저 에서는 width 100vw, height 100vh 적용이 이상하게 깨진다) 0 0 0 0 ">0 0 0 0추후 웹브라우저에서도 정상표시되게 수정 해보겠다.

조용한 퇴사(Quit Quitting) 에서 실제 퇴사로 - 조직 내 무기력하게 머무는 '조용한 퇴사자' 가 점점 실직적 퇴사로 전환 중

출처 : https://v.daum.net/v/utEVPKYcBh나에게 관심 없는 사람에게이쁨받으려 하지 말고,나를 좋아해 주는 사람에게다정한 관심을 주자.나에게 쓰린 상처를 준 사람의말을 곱씹지 말고,따뜻한 배려를 해준사람의 마음을 곱씹자.오래 보았어도 나를 도구로 생각하고스쳐 가는 인연으로 생각하는 사람에게쓸데없는 감정 낭비를 하기보다는남 같아도 말 한마디에진심이 묻어나는 사람과함께 하는 것이 천배 만배 낫다.인간관계는 비눗방울과 같아서작은 실수 하나에도터져버리기 마련이다.그러니 쓸데없는 곳에감정을 쏟기보다는의미 있고 필요한 곳에마음을 쓰는 사람이좋은 관계를 맺고진정으로 인생을 즐길 수 있다.

빅테크가 선호하는 인재는한가지 잘하는 것으론 부족성장의지·변화 적응력 갖춘하이브리드 인재 더욱 선호 키포인트 : 성장의지, 변화 적응력, 하이브리드 인재 사티아 나델라 마이크로소프트(MS) CEO와 순다르 피차이 구글 CEO는 원하는 인재상으로 ‘모든 것을 배우고 또 성장할 의지가 있는 사람’을 꼽았다.앤디 재시 아마존 CEO, 팀 쿡 애플 CEO가 말하는 ‘끊임없이 탐구하고 세상을 바꾸고 싶어하는 인재’“면접 때 이전 직장에서 겪은 위기를 어떻게 해결했는지에 대한 심층 질문을 받았다”며 “기술 환경이 빠르게 변하는 만큼 이를 극복하는 능력을 우선시하는 것으로 보인다”“면접 때 받은 질문 중 상당수가 학부 때 배운 기초지식이었다”기본에 충실한 사람이 변화에도 잘 적응할 수 있기 때문 패턴화된 직무가 빠르..